Kalkulačka odstupného
Zjistěte během minuty, na jaké zákonné odstupné máte nárok. Výpočet podle § 67 zákoníku práce.
Konzultace zdarma →
Ing. Mgr. Tomáš Beneš, advokát
ev. č. ČAK 20354 · Aktualizováno 22. 7. 2026
Průměrný výdělek za předchozí kalendářní čtvrtletí, najdete ho na výplatní pásce.
Výpočet je orientační podle § 67, resp. § 271ca zákoníku práce (stav k roku 2026). Jde o obecnou informaci, nikoli právní službu; použitím kalkulačky nevzniká vztah advokát a klient. Nárok závisí na konkrétním důvodu a okolnostech skončení pracovního poměru. Nejste si jistí? Konzultace je zdarma.
Jak se odstupné počítá
Zákonné minimum odstupného podle § 67 zákoníku práce závisí na délce trvání pracovního poměru:
- ✓méně než 1 rok: jednonásobek průměrného měsíčního výdělku
- ✓1 až 2 roky: dvojnásobek průměrného měsíčního výdělku
- ✓2 roky a více: trojnásobek průměrného měsíčního výdělku
- ✓zdravotní důvody po pracovním úrazu či nemoci z povolání: dvanáctinásobek, od 1. 6. 2025 formou jednorázové náhrady podle § 271ca zákoníku práce (hradí ji zákonné pojištění zaměstnavatele a při zavinění zaměstnance může být krácena)
Zaměstnavatel může ve smlouvě, vnitřním předpisu nebo kolektivní smlouvě přiznat odstupné vyšší. Pokud vám odstupné nechce vyplatit vůbec, nebo výpověď zdůvodnil účelově jinak, pomůžu vám nárok uhájit.
Nejčastější otázky k odstupnému
Kdo se vám bude věnovat
Ing. Mgr. Tomáš Beneš
Advokát zapsaný v České advokátní komoře · Praha
Absolvent Právnické fakulty UK. Specializuji se na obchodní právo, nemovitosti a pracovněprávní spory. Každý případ řeším osobně, bez přeposílání na asistenty.
Více o mně →Zaměstnavatel odstupné nevyplatil?
Popište mi svůj případ. Do 48 hodin dostanete konkrétní návrh řešení zdarma.
Konzultace zdarma →