Pracovní smlouva: revize

Kontrola pracovní smlouvy před podpisem: odhalím nevýhodné podmínky, nezákonné doložky a pomůžu vyjednat lepší podmínky.

Konzultace zdarma →

Co pro vás zajistím

Pracovní smlouva je základ vašeho pracovního vztahu. Mnohé smlouvy obsahují nevýhodné nebo nezákonné klauzule: konkurenční doložky bez kompenzace, nepřiměřené sankce, neomezená mlčenlivost.

✓Revize pracovní smlouvy před podpisem
✓Vyjednávání podmínek s budoucím zaměstnavatelem
✓Konkurenční doložka: platnost a kompenzace
✓Smluvní pokuty a odpovědnost zaměstnance
✓Doložky o mlčenlivosti v pracovní smlouvě
✓Manažerská smlouva: specifika pro vedoucí pozice

Na co si dát pozor v pracovní smlouvě

Pracovní smlouva musí ze zákona obsahovat druh práce, místo výkonu práce a den nástupu. Vše ostatní je smluvní, a zaměstnavatelé toho využívají. Nejčastěji se setkávám s problematickými ujednáními: konkurenční doložky bez sjednané kompenzace (ze zákona musí být nejméně 50 % průměrného výdělku), mlčenlivost s neomezenou dobou platnosti, zákonný převod duševního vlastnictví, smluvní pokuty, které jsou v pracovním poměru přípustné jen tam, kde to zákon dovoluje (§ 346d). Upozorním vás na všechna rizika a navrhnu konkrétní změny.

Kdo se vám bude věnovat

Ing. Mgr. Tomáš Beneš

Advokát zapsaný v České advokátní komoře · Praha

Absolvent Právnické fakulty UK. Specializuji se na obchodní právo, nemovitosti a pracovněprávní spory. Každý případ řeším osobně, bez přeposílání na asistenty.

Více o mně →